CV-parsing is dood ⚰️

Lang leve de slimme recruiter

 

We roepen het al jaren: "CV’s zijn verleden tijd."

En toch… blijven we ze door dat parser-molentje gooien alsof het nog 2012 is. Tijd om écht af te rekenen met de oude manier van werken.

 

Meld je aan voor het webinar!

 

 

Enter: Conversational Parsing.

Een nieuwe manier van vastleggen, die begint bij het gesprek. Want waarom zou je eindeloos info overtypen, als de belangrijkste input gewoon al in je gesprek zit?

 

Want, laten we eerlijk zijn:

CV’s zijn zelden up-to-date. De waarde zit juist in dat tussentijdse contact: dat korte telefoontje, die spontane update, het klikmoment. Maar die info raakt vaak verloren, omdat recruiters – logisch – geen tijd hebben om alles te loggen of profielen bij te werken. Zonde, want zo verdwijnt cruciale info uit je ATS.

Met conversational parsing leg je alles direct vast, terwijl jij gewoon in gesprek bent. Slimmer, sneller, en vooral: zonder gedoe.

Dit webinar wil je niet missen ⮕

 

 

Wat je ontdekt in dit webinar:

💡 Waarom ouderwets cv-parsen écht niet meer van deze tijd is

💡 Wat conversational parsing is – en waarom het alles verandert
(denk: kandidaatprofielen die altijd up-to-date zijn)

💡 Hoe je met een video-intake automatisch alles vastlegt
(ja, ook skills, ervaring én persoonlijkheid)

💡 Hoe je ongestructureerde data omzet in bruikbare kandidaat-info – zonder hoofdpijn

💡 En waarom je nooit meer iets hoeft te loggen, maar wél altijd het complete plaatje hebt

 

Meld je snel aan!

Sprekers:

Zij laten je zien hoe conversational parsing jouw recruitment volledig verandert.

Voor wie is dit webinar?

Voor iedere recruiter die slimmer wil werken.
En klaar is met systemen die meer tijd kosten dan ze opleveren.

 

Even praktisch...

📅 Datum: 22 mei 2025
🕒 Duur: 60 minuten
📍 Online, vanaf je eigen scherm
💬 Inclusief Q&A: stel al je vragen live

 

⚡ Meld je aan – en start gelijk met slimmer werken

Laat je gegevens achter en je bent er live bij zodra we van start gaan.
Gratis, waardevol en volledig gericht op jouw werk als recruiter.

 

Ja - ik wil slimmer werken!